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仪表网 企业动态】9月27日，伟隆股份(002871)发布公告披露，公司2025年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予登记工作已全部完成，标志着本次激励计划正式实施完毕。
图片来源：伟隆股份公告
伟隆股份成立于1992年，是一家专注阀门研发、制造与销售的高新技术企业，2017年于深交所挂牌上市。公司总部坐落于青岛高新区，在国内青岛、莱州以及沙特、泰国布局生产基地，同时在美国、英国、中国香港、沙特、泰国设立控股子公司。公司主营闸阀、蝶阀、
止回阀、燃气阀、消防阀门等产品，覆盖150多个型号、2000多个规格，面向市政给排水、
污水处理、消防、暖通、燃气等领域提供阀门配套与解决方案，海外业务是公司核心增长板块，海外产能布局持续推进。
公告显示，伟隆股份于2026年8月27 日召开第五届董事会第二十一次会议，经审议，董事会通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。结合公司经营实际、激励对象考核情况，公司确定2026年8月28日作为本次预留限制性股票的授予日，授予价格为6.12元/股，共计向61名激励对象授予限制性股票数量97.177万股，该股份数量占本次授予前公司总股本比例为0.3858%。本次限制性股票的授予登记工作已于2026年9月24日完成。
从经营层面看，伟隆股份2026年上半年营收保持增长势头。根据公司2026半年报，报告期内实现营业收入3.14亿元，同比增长15.45%；归母净利润4924.10万元，同比下降16.57%；扣非净利润4353.3万元，同比下降19.59%，整体毛利率40.46%。收入增长主要由海外业务拉动，上半年出口收入2.5亿元，同比增长26%，外销占比提升至80%；利润端承压主要受汇兑损失、股权激励股份支付等因素影响，剔除股份支付影响后净利润同比实现正增长。同时公司推出半年度分红预案，拟以扣除回购专户股份后的股本为基数，每10股派发现金红利0.5元(含税)，持续回馈股东。
限制性股票激励是上市公司绑定核心人才、健全长效激励约束机制的常用手段。本次预留部分激励对象共计61人，主要覆盖公司核心管理人员、业务骨干与技术人才。通过授予限制性股票，将激励对象个人收益与公司长期经营业绩、股价表现深度挂钩，有助于稳定核心团队，调动骨干员工积极性，吸引并留住关键人才，支撑公司海内外产能扩张与海外市场持续开拓，为企业持续稳健发展注入内生动力。
后续，激励对象所持限制性股票将按照激励计划约定的锁定期、业绩考核分期解锁。只有满足对应的业绩考核目标等解锁条件，激励对象才可以分期解除股份限售，实现收益兑现。若未达到考核指标，对应的限制性股票将按计划予以回购注销。
风险提示：本文基于上市公司公告及公开信息整理，不构成投资建议。市场有风险，投资需谨慎。
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